Kategori: “personel atamaları”

Çevre ve Orman Bakanlığı Kadroları

Çevre ve Orman Bakanlığı 2011 yılına ait açılan kadroları ve yerleştirme takvimini açıkladı. Merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilecek mühendis, biyolog,programcı, çözümleyici ve şehir planlamacısı olmak üzere toplamda 65 mühendis kadrosu için alımda bulunacaktır. Buna göre 2010 yılında Lisans mezunları için düzenlenen KPSS sınavına girmiş  adaylar Çevre ve Orman Bakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel olabilmek için başvuruda bulunabilecekler. Başvurular için adayların taşıması gereken şartlar ve ilgili bütün detayları içeren başvuru kılavuzu  25 Şubat 2011 tarihinde ÖSYM nin kendi resmi internet sitesi olan http://www.osym.gov.tr adresi üzerinden yayınlanacaktır.

Kılavuzda yer alan şartları taşıyan adaylar 25 Şubat-4 Mart 2011 tarihleri arasından yine aynı site üzerinden adayların kendi kimlik numaraları ve şifreleri ile birlikte başvuruda bulunacaklardır.

Elden ve posta yolu ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır ve 4 Mart 2011 tarihinden sonra yapılacak olan başvurular geçersiz sayılacaktır. Başvuru süresinin uzatılmayacağı duyurulduğu için Çevre ve Orman Bakanlığı Kadroları başvurusunda bulunacak adayların bu süre sonuna kadar mutlaka kılavuzu iyi bir şekilde inceleyerek başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir.

Askeriyeden Atılan Personel Kamu Personeli Oldu

Bakanlar Kurulu kamuoyunda YAŞ mağduru olarak bilinen ve görevlerinden alınan subay ve astsubaylar için bir tasarı hazırlamış ve bu kişilere haklarının geri verilmesini öngörmüştü. Söz konusu bu tasarı Milli Savunma komisyonunda görüşülen  Sözleşmeli Er Alınması ile ilgili tasarı ile birlikte görüşüldü ve iki tasarı birleştirilerek kabul edildi ve buna göre Askeriyeden Atılan Personel Kamu Personeli Oldu.

 Komisyonca 16 Şubat 2011 tarihinde kabul edilen yasa tasarısı öncelikle Meclis Genel Kurulu tarafından daha sonra ise Cumhurbaşkanlığı tarafından incelenecek ve onaylanırsa yürürlüğe girecek. Kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte Resmi Gazetede yayınlanacak ve başvuruda bulunmak isteyen adaylar 60 gün içerisinde başvuruda bulunabileceklerdir. Emekliliğe hak kazanmış adaylar şahsen yada vefat etmişler ise vasisleri tarafından yapılacak olan başvurular Milli Savunma Bakanlığınca 1 yıllık süre içerisinde olumlu yada olumsuz şekilde sonuçlandırılacaktır. Ayrıca askeriyeden ilişiklerinin kesilmesi ile yasa tasarısının yürürlüğe girmesi arasında geçen süre görevdeymiş gibi sayılacak ve ilgili süre için prim ve kesenek ödemeleri TSK tarafından yatırılıcaktır. Emekliliğe hak kazanan adaylar emsalleri ile aynı derecede emekli maaşı ve ikramiyesi alacaklardır. Emeklilik için gerekli olan prim gün sayısını dolduramayan kişiler ise kamu kurum ve kuruluşlarında Araştırmacı olarak TSK ‘da görev alan subay ve astsubay emsalleri ile aynı maaş ile çalıştırılacaktır ayrıca TSK ‘den YAŞ kararı sonucunda ayrılarak kamu kurumlarında kendi imkanları ile görev alarak halen çalışmakta olan kişiler ise isterlerse bu kanundan yararlanabilecek ve araştırmacı kadrosuna atama talebinde bulunabileceklerdir. Ayrıca kanunun yasalaşması ile birlikte YAŞ kararı ile uzaklaştırılan kişilerin talep beklenmeksizin sicilleri temizlenecek ve TSK ya ait tüm sosyal haklardan yararlanma imkanı tanınacaktır.

Aile Hekimliği Sınıflandırılması

 Aile Hekimliği Sınıflandırılması-aile hekiminin hizmet verdiği sağlık merkezinin sınıflandırılarak 0-4 yaş grubu çocuk, 65 yaş ve üstü yaşlı ile gebe kadınların daha fazla hizmet aldığı hekimin daha yüksek maaş almasını amaçlayan bir sistemdir. Sağlık bakanlığı son olarak konu ile ilgili aşağıdaki yazıyı yayımlamıştır;

T.C.  SAĞLIK BAKANLIĞI

Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Sayı : B.10.0.THG.0.07.00.01/ 4905 01/02/2011

Konu : Aile Hekimliği Birimlerinin

Sınıflandırılması Hk.

24.12.2010 tarihli ve 2010/1237 No’lu Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilen ve 30.12.2010 tarihli ve 27801 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Aile Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler İle Sözleşme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 01.01.2011 tarihinde yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.

Mezkûr Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca aile sağlığı merkezi giderlerinin ödenmesi amacıyla Aile Sağlığı Merkezlerinin sınıflandırılmasına yönelik olarak işlem yapılacaktır.

Genel Müdürlüğümüzün 19.01.2011 tarih 2011/3 numaralı genelgesine göre Aile Sağlığı Merkezi giderlerinin ödenmesine yönelik “Aile Sağlığı Merkezi/Birimleri Gruplandırma Kriterlerine İlişkin Rehber” in değerlendirilmesi İl Performans ve Kalite Koordinatörlükleri tarafından yapılacaktır

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının, 24.01.2011 tarih 1138 sayılı yazısında belirtildiği üzere, Aile Sağlığı Merkezlerinin sınıflandırılması maksadı ile “İKYS / Maaş Tahakkuk/ Yazılım Uyarlama / AHB Grup Tanımlama Formu” hazırlanmış olup bu form “İl Performans ve Kalite Koordinatörlükleri” tarafından doldurulacaktır. Bu itibarla, İl Performans ve Kalite Koordinatörlükleri, İl Sağlık Müdürlüğü Bilgi İşlem ve İstatistik Şube Müdürlüklerinden yetki aldıktan sonra yapılacak olan değerlendirmeleri sisteme gireceklerdir.

İl Performans ve Kalite Koordinatörlüklerinin; ildeki kurum ve kuruluşların Hizmet Kalite Standartları, Özel Hastaneler Hizmet Kalite Standartları, 112 Hizmet Kalite Standartları, Ağız ve Diş Sağlığı Hizmet Kalite Standartları ve Aile Sağlığı Merkezi Gruplandırma çalışmalarını yapmak; kurum ve kuruluşların kalite yönetimi uygulamalarının izlemek, değerlendirilmesi ve koordinasyonu görevini yürütmek; kurum ve kuruluşlardan gelen formları incelemek, değerlendirmek ve Bakanlığa göndermek; tüm kurum ve kuruluşların değerlendirme verilerini Kurumsal Performans ve Kalite Web Sistemine girmek; kurum ve kuruluşların performansa dayalı ek ödeme uygulamalarını takip etmek, memnuniyet anket çalışmalarını koordine etmek, gerektiğinde anketleri yapmak veya yaptırmak gibi iş ve işlemlerden kaynaklı yoğun bir işyükü bulunmaktadır.

Bu itibarla, İl Performans ve Kalite Koordinatörlüklerinin, Aile Sağlığı Merkezi Gruplandırma çalışmalarını daha sağlıklı bir şekilde yürütebilmesi için Müdürlükçe özellikle personel ihtiyacının giderilmesi, ayrıca araç-gereç ve teknik donanım açısından da desteklenmesi hususunda;

Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.

 

Kamu İhale Kurumu Uzman Yardımcılığı Başvurusu

Kamu İhale Kurumu (KİK) Uzman Yardımcılığı pozisyonu için sınav duyurusnda bulundu. Bu duyuruya göre ;

1.Grup KPSSP:103 Hukuk Fakültesi 5 Kişi (daha&helliip;)

Memurlara Ödenecek Zam ve Tazminatlar

Memurlara Ödenecek Zam ve Tazminatlar bakanlar kurulu kararı ile resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi işte Resmi Gazetede yer alan duyuru; (daha&helliip;)

Sözleşmeli Personele Kadrolu Yapma Sözünü tuttu

Son 9 yıldır sağlık sektörü başta olmak üzere memur alımlarında hükümet genel olarak sözleşmeli personel almayı tercih ediyor. Her ne kadar yapılan kanuni düzenlemeler ile kadrolu ve sözleşmeli memurların özlük hakları birbirine yakınlaşmış olsada sözleşmeli personel iş güvencesi altında hizmet sunmak için kadrolu olmak için çaba sarfediyor. Ayrıca kadrolu personelin daha kolay yükselme imkanına sahip olmasıda bu isteği tetikliyen bir başka neden olarak öne çıkıyor. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan bu isteklere sonunda daha fazla sessiz kalamadı ve verdi. Kanun Hükmünde Kararname ile kanun değişikliği yapma imkanı var ise sözleşmeli personelin kadroya alınma işleminin seçimlerden önce yapılacağı eğer bu mümkün değil isede seçimlerden sonra ilgili kanun değişikliğinin yapılması ve sözleşmeli memurların kadroya geçirilmeye başlanacağını açıkladı. (daha&helliip;)

Devlet Gelir Uzmanlığı

Gelir İdaresi Başkanlığı  Devlet Gelir Uzman Yardımcısı alımında bulunacağını duyurdu. Gelir İdaresi Başkanlığı açık bulunan pozisyonlarda değerlendirilmek üzere toplamda 50 kişi alınacağını açıklarken alım için başvuruda bulunan adayların sınava tabi tutulacağı belirtildi.  (daha&helliip;)

Diyanet İşleri Personel Alımı

DİYANET 3000 KİŞİYİ İŞE ALIYOR

Devlet daireleri müjde dağıtıyor. Diyanet 3000 kişilik personel alımı yapacak . Diyanet deyince insanın aklına ilk önce imam hatipler geliyor belki ama bu personel alımında diyanet çoğu mezuna iş imkanı sunuyor . Gerçekten güzel bir işiniz olmasını istiyorsanız ayrıntılara mutlaka göz atın . sonuçta diyanette çalışarak düzenli bir işiniz ve maaşınız olacak . tatil günleriniz belirli olacak . rahat bir işiniz uygun saatlerde çalışma koşullarınız olacak sonuçta gerçekten güzel bir işiniz olacak. Derecesi , mevkisine göre herkesin iş bulabilme şansı var.personel alımlarına bütün ilahiyat lisan mezunları , ön lisans mezunları , imam hatip mezunları , diğer lise mezunları başvuru yapabilecek. Elbette aranan şartlar var fakat bu bulabileceğiniz en güzel işlerden bir tanesi. İşe alınanlar müezzinlik , kur’an öğreticiliği , imamlık , müezzinlik gibi alanlarda istihdam edilecek. Aranan ilk şartsa erkek olmaları doğal olarak. (daha&helliip;)

Sağlık Bakanlığı Personel Alımı 2012

Sağlık Bakanlığından yapılan açıklamaya göre geçen yıl 13.500 kişiye istihdam olanağı sağlanan sağlık bakanlığına  yeni KPSS puanı üzerinden 20 ila 25 bin arası personel alımında bulunacak. Sağlık bakanlığınca atamasını bekleyen sağlıkçıları üzen şey ise personel alımının sözleşmeli olmasıydı. Başvuruda bulunanların atamalarının KPSS de almış oldukları puanlar üzerinden yapılacağı belirtildi. İlk personel alımının yeni yılın ilk ayı olan ocak ayında gerçekleştirilmesi bekleniyor.

 Ataması yapılan sözleşmeli sağlık personelleri 4-B statüsünde olacaklar. Sizlerde Sağlık Bakanlığı Personel Alımı 2011 ile ilgili sahip olduğunuz her türlü bilgiyi sayfamızın sonunda yer alan yorum bölümünden bizlerle ücretsiz olarak paylaşabilirsiniz. Bizlerde sağlık bakanlığı tarafından yapılan açıklamaları takip ederek sizlere yapılan her yeni açıklamayı iletmeye devam edeceğiz.

Şekerbank yeni mezun uzman yardımcıları arıyor

Ülkemizin en köklü ve güçlü özel bankalarından biri olan Şekerbank kadrolarında Uzman Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere üniversitelerden yeni mezun olmuş gençler arıyor.  (daha&helliip;)

← Previous Next →
Yukar k